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[公告] 學校教師依法請假後,因外聘代理、代課教師衍生之投保費用疑義案

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總務主任 - 總務處 | 2015-12-06 11:11:11

發文日期:中華民國104年11月25日 發文字號:府教學二字第1042410979號 速別:普通件 密等及解密條件或保密期限: 附件: 主旨:學校教師依法請假後,因外聘代理、代課教師衍生之投保 費用疑義案,請查照。 說明: 一、依據教育部104年11月16日臺教授國字第1040122006號函 辦理。 二、教育部國教署102年8月27日臺教國署國字第1020057129號 函說明四,教師請假外聘代理(課)教師,仍應依中小學兼 任代課及代理教師聘任辦法之規定辦理;既由學校依聘任 辦法聘任,其雇主之認定自應為學校,先予敘明。 三、勞動部104年5月4日勞動保1字第1040140224號函說明三略 以,依勞工保險條例第6條第1項第4款規定,在僱傭關係 之前提下,依法不得參加公務人員保險之政府機關及公、 私立學校之員工,應以其雇主為投保單位參加勞工保險。 是以,外聘代理(課)教師如與學校有僱傭關係,應依規定 辦理參加勞工保險。其保險費負擔依同條例第15條第1項第 1款規定,普通事故保險費由投保單位為勞工負擔部分保 費;職業災害保險費全部由投保單位負擔,故學校應依前開規定負擔所屬加保外聘代理(課)教師之保險費。 四、衛生福利部104年5月8日以衛部保字第1040112857號函說 明三及說明四略以,外聘代理(課)教師之雇主既為學校, 依照前述全民健康保險法相關規定,應由學校作為投保單 位為其外聘代理(課)教師辦理投保手續並負擔部分保費, 惟該教師從事短期性工作未逾3個月,且其選擇以原投保資 格續加保者,則學校尚毋須為其投保;如該教師為部分工 時人員,若非每個工作日到工或每週工作時數合計未滿12 小時,學校亦無為其辦理投保手續並負擔部分保險費之義 務。 五、綜上,教師請假課務自理外聘代理代課教師之投保勞健保 及提撥勞退金事宜由服務學校辦理,勞健保及勞退提撥金 雇主負擔部分由請假之教師負擔一節之疑義,請學校依上 開規定辦理。
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更新日期:2017.03.01